我有工作，為什么還要提升學曆

Nancy - 2024-04-29 04:29

我有工作，為什么還要提升學曆

隨著社會的發展，文化水平和素質的提高，企事業單位對人才文化水平的要求，在職人員的教育背景已經成為衡量人才的標准，也是個人地位和身份的象征。

偶爾會聽見會抱怨：怎么誰誰誰剛入職就跟我幹了四五年的老員工掙的工資制度一樣多，副學士高級文憑一點社會工作生活經驗方面都沒有，這樣一個不公平。其實不然，人家的學曆教育就是為了一種管理經驗，是學習的經驗。只有把學曆水平提高了，學曆+能力發展才能在職場中立於世界不敗之地。

學曆是衡量人才的標准，也是個人地位和身份的標志。只有提升學曆，學曆+能力才能在職場立於不敗之地。

國家認可的晉升資格，是在企事業單位開展工作、晉升、轉讓的一個門檻。高級文憑同等學歷即使你擁有一流的技能、一流的資曆和管理水平，沒有受過教育，個人鍍金也不是發展的進步。那么，高等教育對我們的生活和工作到底有什么影響呢?

工作後獲得學曆的主要目的如下。

1.防止公司的新政策

隨著經濟社會的就業工作壓力越來越大，作為好公司，基礎文憑出路都會有一定的競爭市場機制，隨著公司管理人員要求越來越多，優勝劣汰，就可能會牽扯到裁員的問題，有些上市公司進行裁員都會和學曆掛鉤。

2.考資格證、晉職稱

職稱作為衡量技能的重要尺度，在當今社會發揮著越來越重要的作用。壁虎怕什麼精油學曆低會嚴重制約高級職稱的獲得。

3.找工作

盡管市場經濟的社會形態和教育不再是制約求職的主要因素，但我們不得不承認，教育仍然是求職的重要門檻。例如，某公司的招聘公告表明“業務員具有大專及以上學曆”。如果我們有這樣的學位，我們將有機會提交簡曆;如果你沒有學位，那么對不起，你將失去提交簡曆的資格。

4.優化交際圈

俗話說，物以類聚。在當今社會，網絡是最大的資產之一。有能力的人正在升級他們的學位，所以當我們升級我們的學位時，我們也在有效地擴大我們的聯系圈子，優化我們現有的網絡，並提高我們的聯系水平。社會圈子擴大了，機會也增加了，所以提升教育背景真的很有必要!

這些都是提高學曆最常用、最主要和最常見的用途，學曆已經開始滲透到個人工作和生活的方方面面。邊肖希望現在不需要學曆的人能夠提前意識到提升學曆對他們生活和工作的影響，並為他們的未來提前做好計劃。不要等著用你的學位，然後再考慮拿一個。那就太晚了。

生活・雜談